「組織社会化」とは、新しく入ったメンバーが組織に適応していくことです。新しく組織に参入した個人が、組織に必要とされる価値観、能力、知識、期待される行動を正しく認知する過程とも定義されます。
人材開発・人事部門および現場のマネジャーにとって、新卒および中途入社の新規社員が組織に早く馴染み、戦力になってもらうこと、新規社員の早期退職を防止することは非常に重要な課題です。
そのためには、新規社員の「組織社会化」をスムーズに進めることが欠かせませんが、在宅勤務等が増えてきた昨今ではますます難しい課題となってきています。
今回の人材開発塾では、現代の「組織社会化」における課題と、そのための取り組みについて考えます。
★★ セミナーご参加者の方向けに、素敵な特典をご用意しております! ★★
皆様のご参加をお待ちしております。
日時 | 2021年2月18日(木)14:00~16:00 |
---|---|
ワンポイント | ◆講師紹介 トレノケート株式会社 講師 都川 信和(みやこがわ のぶかず)
|
会場 |
受付完了後ご案内します。
|
参加費 | 無料 |
定員 | 40名 |
対象 | ・人材開発・人事部門および現場のマネジャーの方 |
主催 | トレノケート株式会社 |
共催 | |
協賛 | |
内容 | アジェンダ(予定) 1.「組織社会化」がより重要となった背景 2.新卒社員の「組織社会化」の課題と取り組み 3.中途社員の「組織社会化」の課題と取り組み 4.テレワーク環境下での取り組み ※ 参加者の皆様に対話していただく時間があります。 音声での会話が可能な環境でご参加ください。 |
注意事項 | ・お申し込みの際は必ずご所属のご法人名とご所属の法人メールアドレスでお申込みください。 個人・フリーランスの方のお申し込みはお断りしております。 個人のアカウント(gmail,yahoo,iCloudなどのフリーアドレス、プロバイダドメインなど)での お申し込みは無効とさせていただきます。 ・同業の方のお申し込みはお断りしております。 ・内容は変更の可能性がございます。 |
お問合わせ