2018年度入社の新入社員を迎える準備が始まろうとしています。「イマドキ」の新入社員を迎えるにあたり、現代の若者が育ってきた環境や若者の価値観を理解することは大切です。

それに加え、近年、「職場環境」は大きく変化しています。若手社員が職場で育ちにくくなっている状況も深く理解し、新入社員をどのように早期に組織へ馴染ませ、戦力化していくかを考える必要があります。このセミナーでは、新入社員研修や内定者フォロー、OJTトレーナー研修などの経験を豊富に持つ講師とともに、現場の課題をリアルに考えていきます。

新入社員の育成にあたっては、人事部門だけでなく、配属後のOJTを行う現場部門の意識改革や理解、協力も不可欠です。内定者フォロー→新入社員研修→配属後のOJTを線でつなげて考え、設計することの必要性とその方法もお伝えいたします。

講師:グローバルナレッジネットワーク株式会社 田中 淳子

お申込受付期間が終了したため、
受付を締め切らせていただきました。
日時 2017年9月19日(火)14:00~17:00  
ワンポイント

 

★ 新入社員研修 ★

ITプロフェッショナルの育成は、グローバルナレッジにお任せください

 詳しくは こちら

 

< 新入社員研修をご利用いただいたお客様からの声 >

  • 非常に良かった。『グローバルナレッジの研修は非常によく、わが社に入社するとグローバルナレッジの研修を受講できる』と社長が学生への説明会でも宣伝しているほどです。
  • ビジネススキルとテクニカルスキル両方の研修をお任せできる点を高く評価しています。
  • 単発の研修を組み合わせて実施するのではなく、全体の研修としてとらえることが重要と改めて認識した。
  • 新入社員のスキルに合わせて研修の進捗をコントロールしてくれた。
会場
〒163-6019 東京都 新宿区西新宿6丁目8番1号
住友不動産新宿オークタワー20階
0120-009686
■東京メトロ丸ノ内線 「西新宿駅」2番出口より 徒歩3分
■都営地下鉄大江戸線 「都庁前駅」A5出口より 徒歩6分
■JR「新宿駅」西口より 徒歩13分
JR新宿駅・丸の内線西新宿駅からは、青梅街道を西(中野坂上方面)へ向かって、成子天神下の交差点の手前左側の青いガラス外装のビルです。20階直通のシャトルエレベータで20F (会場受付)まで上がります。
参加費 無料
定員 20名
対象 企業の新入社員研修担当者 人事担当者
主催 グローバルナレッジネットワーク株式会社
共催
協賛
内容 1. イマドキの新入社員の育成に関する悩み・課題の背景にあるもの

2. 内定者フォロー、新入社員研修、OJT制度設計と研修に関する留意点

3. グローバルナレッジの新入社員育成事例ご紹介 
 3-1 内定者フォロー事例
 3-2 新入社員研修事例
 3-3 OJTトレーナー研修事例
注意事項 ・お申し込み多数の場合は、抽選とさせていただきます。抽選結果は、セミナー開催1週間前までにメールにてお知らせいたします。
・お申し込みの際は法人名を明記してください。個人でのお申し込みはお断りしております。
・同業の方のお申し込みはお断りしております。
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お問合わせ

グローバルナレッジネットワーク セミナー事務局
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