本セミナーは、2023年に新入社員を迎える人事担当者様、OJT担当者様へ向けたオンライン無料セミナーです。

「Welcome!新入社員2023」シリーズの1つ "リモートネイティブな新入社員のキャリア開発と学びの支援~人事・人材開発部門ができるサポート体制の作り方~"では、近年のリモートネイティブな新入社員のキャリア形成を踏まえた学びの支援施策、新入社員研修における人事および人材開発部門のサポート体制の施策をご紹介します。

<このような方に>
・新入社員のキャリア形成を支援していきたい
・サポート体制をどうしようか悩んでる
・研修の計画中で、取り組みについて模索している

新入社員研修に関するご担当の方はぜひお気軽にご参加ください。
下記セミナー詳細をご確認のうえ「お申し込み」へお進みください。
お待ちしております。


<「Welcome!新入社員2023」シリーズとは?>
2023年入社の新入社員を迎えるにあたり、新入社員研修の準備、実施に向けた全4回のセミナーです。
・1.モチベーション向上と関係構築(2022年8月24日)
・2.学びを深めるふりかえり支援(2022年9月14日)
・3.リモートネイティブな新入社員のキャリア開発と学びの支援(2022年10月7日)
   ~人事・人材開発部門ができるサポート体制の作り方~
・4.リモートネイティブな新入社員だからこそ
   対面スタイルでできる関係構築や振り返り支援あれこれ(2022年10月19日)
    〜対面でワクワクを醸成する〜 ※対面相談会付き※
※1.と2.は体験型オンラインセミナーです。カメラON・マイクONの状態でご参加頂く場合がございます。
※3.は、視聴型オンラインセミナーです。
※4.は対面型のセミナーです。当社会場にてご参加頂きます。


<お申し込み時の注意点>
・お申し込みの際は必ず所属企業のご法人名と所属企業のメールアドレスでお申し込みください。
 所属企業以外のドメイン(Gmail、Yahoo!、iCloud、プロバイダドメインなど個人アドレス)の
 メールアドレスのお申し込みは、法人としての確認が取れないため「個人」とみなし、無効とします。

日時 2022年10月7日(金)13:00-14:00  
ワンポイント

 

◆田中 淳子

トレノケート株式会社
新規事業開発部/人材育成ソリューション部 講師

資格・認定

国家資格キャリアコンサルタント
産業カウンセラー

プロフィール

新入社員研修からリーダー層、管理職、若手からシニア層まで幅広くすべての人材開発のプログラム設計やコンテンツ開発、講師などを担当。2020年以降は、オンライン研修で使えるワーク集を開発したり、お客様社内での講師内製化をお手伝いしたり、DX人材育成にも関わったりと仕事の幅を広げている。
著書に、最新刊『事例で学ぶOJT 先輩トレーナーが実践する効果的な育て方』(経団連出版、2021年7月発売)、『はじめての後輩指導』(経団連出版)、トレノケート社員都川との共著『ITエンジニアとして生き残るための「対人力」の高め方』(日経BP社)など多数。 
人材開発に関するブログ「田中淳子の"大人の学び"支援隊!」などWebでの情報発信にも力を入れている。

 

<トレノケートの新入社員研修について>
トレノケートでは、新入社員研修に特化した育成ラインナップをご提供しております。
https://www.trainocate.co.jp/newtrain/index.html

 

 

会場
受付完了後ご案内します。
参加費 無料
定員 50名申込受付中
対象 ・人事部、人材開発部など新入社員研修の企画、運営やOJT制度運営に携わる方
・新入社員の配属先となる各事業部の方
主催 トレノケート株式会社
共催
協賛
内容 1. リモートネイティブな新入社員のキャリアと学びの支援とは

2. 新入社員研修における 人事・人材開発部門のサポート体制とは

3. 質疑応答、アンケート

※内容は予告なく変更になる可能性があります。
注意事項 ・弊社が同業と判断した企業にご所属の方のお申し込みはお断りしております。
・個人・フリーランスの方のお申し込みはお断りしております。

・本セミナーは録画し、お客様の情報を含まない形で後日公開する可能性があります。お申し込みいただいた時点で録画に同意されたとみなしますのでご了承のほどお願いいたします。
・チャットやアンケート内容の一部をお客様の情報を含まない形で後日公開する可能性があります。
予めご了承のほどお願いいたします。

・セミナーの内容は予告なく変更になる場合があります。

お問合わせ

トレノケート セミナー事務局
PR@trainocate.co.jp
お問い合わせの際は、セミナー名と日時をお知らせください。