企業内で人材開発を担当されている皆様

人材開発には、唯一の正解がなく、企業ごとに異なる解決策が存在します。人材開発を担当している方は、自社に合わせた最適な人材開発を企画、運営したいとお考えのはずですが、それを考えるために、他社では何をしているのか、ヒントを得たいと思うことも多いようです。しかし、なかなか他社から学ぶ機会が少ないのも現状です。

トレノケートでは、2018年に「人材開発塾」をスタートしました。各企業の人材開発担当者にお集まりいただき、弊社からの情報提供に加え、他社の人材担当者との交流を通じて、人材開発に関する情報交換を図っています。

第7回のテーマは、「社員のキャリア開発を支える仕組み ~個人がイキイキ働き、組織も元気になる~」です。

お申込受付期間が終了したため、
受付を締め切らせていただきました。
日時 2020年2月26日(水) 14:00~17:00  
ワンポイント

●全員にライトニングトークの時間があります。ご参加者には、「自社の従業員のキャリア形成を促進・援助すること(キャリア研修やキャリアコンサルティング)」に関連した自社の取り組みや悩みをおひとり2-3分でスピーチしていただくスタイルです。資料の準備は不要です。ライトニングトーク(LT)と呼ばれる方式を取り入れます。

例えば、「従業員のキャリア開発支援の必要性を、経営層が理解してくれない」「キャリア相談室をつくったが、社員がネガティブなイメージをもっている(利用率が低い)」「従業員との年齢差が大きく、会話が成り立ちにくい」「成果が出ていると思うが、守秘義務があり、経営層に上手に報告できない」「自社では、こういう取り組みを始めた」「自社で成果が出ているのはこんな取り組み」など一人ずつ短めのスピーチをお願いします。

 

◆ファシリテーター紹介

 岩淺こまき
トレノケート 人材教育コンサルタント/産業カウンセラー
2007年より現職。プレゼンテーション、ファシリテーション、リーダーシップ、講師養成講座、などヒューマン・スキル研修の開発・実施に当たっている。 また、トレノケートが提供する新入社員研修サービスの企画・運営に参画。
新入社員研修内容の開発から研修講師・運営まで、内定者研修、新入社員研修、講師養成、OJTトレーナー育成研修など、新入社員を育てる一連のプロセスに関わる。
<活動>
◆ITエンタープライズ「プロマネ1年生の教科書」「そのひとことを言う前に」連載
◆オルタナティブ・ブログ「働くママの人育て日記」公開中
◆日経ITpro「おさえて安心 ビジネスマナー100」連載

会場
163-6019 東京都 新宿区西新宿6丁目8番1号
住友不動産新宿オークタワー20階
0120-009686
■東京メトロ丸ノ内線 「西新宿駅」2番出口より 徒歩3分
■都営地下鉄大江戸線 「都庁前駅」A5出口より 徒歩6分
■JR「新宿駅」西口より 徒歩13分
JR新宿駅・丸の内線西新宿駅からは、青梅街道を西(中野坂上方面)へ向かって、成子天神下の交差点の手前左側の青いガラス外装のビルです。20階直通のシャトルエレベータで20F (会場受付)まで上がります。
参加費 無料
定員 20名
対象 ・企業内で人材育成を担当されている方限定
主催 トレノケート株式会社
共催
協賛
内容 【内容と進め方(予定)】
1.従業員のキャリア開発支援(キャリア支援室や研修)の現状  (トレノケート)
  ・国、企業、従業員を取り巻く環境
  ・人事・人材開発の想いと、伝わらないもどかしさや誤解 

2.ご参加者の企業事例や悩みの共有 (ご参加者)  (ライトニングトーク) 

3.話題提供 「事例紹介」社内にキャリア相談室を立ち上げた企業様から、お話しを共有いただきます

4.従業員が喜ぶキャリア開発支援の仕組み (ご参加者同士で対話)
  ・仕組みで絶対に行うことと、タブーなど

5.まとめ (トレノケート)
  皆様の話からポイントを抽出、各社持ち帰れるヒントを整理します
注意事項 ・お申し込み多数の場合は、抽選とさせていただきます。抽選結果は、セミナー開催1週間前までにメールにてお知らせいたします。
・お申し込みの際は法人名を明記してください。個人でのお申し込みはお断りしております。
・同業の方および個人事業主の方のお申し込みはお断りしております。
お申込受付期間が終了したため、
受付を締め切らせていただきました。

お問合わせ

トレノケート セミナー事務局
0120-009686
PR@trainocate.co.jp
お問い合わせの際は、セミナー名と日時をお知らせください。